一、總體思路
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，全面落實習近平總書記關(guān)于黨的建設的重要思想、習近平總書記關(guān)于教育強國的重要講話以及關(guān)于加強高校黨建工作的重要論述，馳而不息貫徹落實學校第四次黨代會精神。緊扣立德樹人根本任務，把統(tǒng)籌推進“十四五”規(guī)劃作為基本落腳點，遵循“基礎(chǔ)+引領(lǐng)+特色”黨建工作思路，夯實基礎(chǔ)，融合各項工作，依托學科優(yōu)勢、依靠師生黨員，打造黨建特色。圍繞建設方案，落實“五個到位”，高質(zhì)量執(zhí)行工作計劃。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，做到“七個有力”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，凝聚全體師生員工，在新的起點上推進學院高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠，為早日實現(xiàn)“一流造船大學”的目標提供堅強的政治保證、思想保證、組織保證。
二、建設目標
嚴格按照《教育部辦公廳關(guān)于開展第四批新時代高校黨建示范創(chuàng)建和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作的通知》的要求，通過兩年的建設，使學院黨建整體水平邁上新的臺階，黨建工作體制機制更加規(guī)范和暢通，黨政決策更加民主和科學，思想政治工作成效顯著，意識形態(tài)陣地牢固，基層組織運行高效運轉(zhuǎn)，推動中心工作扎實有力。黨建引領(lǐng)學科、科研、教學、人才培養(yǎng)“五位一體”融合發(fā)展，堅持群眾路線，關(guān)心廣大師生員工的切身利益和需求，努力在管黨治黨方面取得新成效，在辦學治院方面展現(xiàn)新作為，在推動高質(zhì)量發(fā)展方面取得新突破，在全面從嚴治黨方面呈現(xiàn)新氣象，確保達到江蘇省黨建“標桿院系”的標準和要求。
三、建設方案
1.實施“理論武裝工程”。始終把理論武裝置于突出位置、擺上重要日程，落實中心組、教職工、黨支部、團支部的政治理論學習制度。充分發(fā)揮黨委中心組的示范作用，黨員領(lǐng)導干部帶頭學。堅持學用結(jié)合，切實圍繞學院中心工作、圍繞解決改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次矛盾和問題開展理論學習強化師生員工的政治引領(lǐng)和價值觀引領(lǐng)。將黨建思政項目納入學院教育教學改革項目，對校級以上獲批黨建思政項目追加經(jīng)費投入。
2.實施“師德師風建設工程”。每年開展師德師風專題教育，弘揚“四個統(tǒng)一”，堅持教書與育人相統(tǒng)一，堅持言傳和身教相統(tǒng)一，堅持虔心問道和關(guān)注社會相統(tǒng)一，堅持學術(shù)自由和學術(shù)規(guī)范相統(tǒng)一，注重典型示范，評選黨建及思想政治工作標兵。每年評選學院最佳黨日、黨建創(chuàng)新、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等。
3.實施“青年教師鍛造工程”。持續(xù)實施“機械工程學院中青年優(yōu)秀教師培養(yǎng)計劃”和“青年教師成長之‘潤業(yè)計劃’”，啟動杰出人才選拔項目，為培養(yǎng)學科帶頭人和方向帶頭人提供資金和制度保障。掌握人才動態(tài)，完善人才工作機制、定期開展走訪、慰問、座談、交流，幫助博士解決實際困難。實行新進教師導師制，青年助教培養(yǎng)制度，幫助青年教師站穩(wěn)講臺。主動將新進博士納入到相關(guān)科研團隊，大力扶持年輕博士撰寫高水平論文、鼓勵并幫助老師申請項目和專利。鼓勵年輕博士參與學院部分管理工作，努力提高他們的綜合能力。
4.實施“人才創(chuàng)優(yōu)工程”。以“敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新”的工匠精神為指導，扎實推進“未來工匠計劃”，依托“3222”工作模式，從思想引領(lǐng)、學風建設、和諧心理、專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等角度全程育人、全方位育人、全員育人，教育引導學生成為理想信念堅定、品德修養(yǎng)高尚、知識積累豐富、志向目標高遠、綜合素質(zhì)強大的大學生。
5.實施“凝心聚力工程”。聚焦“高質(zhì)量發(fā)展”，圍繞學院改革發(fā)展中的博士點申報、一流學科建設、本科教育教學評估、工程教育認證等重點工作，發(fā)揮黨委的政治引領(lǐng)、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，凝心聚力謀發(fā)展，著實推動黨支部工作與學院中心工作的深度融合，打造支部特色品牌項目。讓黨建思想政治工作變得“有溫度、有尺度、有硬度”，適時開展“六談心”、“六必訪”。重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，開展民主黨派、無黨派和少數(shù)民族學生座談會。
四、年度工作目標
1.2024年工作目標。堅持問題導向，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對照《教育部辦公廳關(guān)于開展第四批新時代高校黨建示范創(chuàng)建和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作的通知》中的“五個到位”，對標爭先，針對學院黨建需要進一步突破的重點和難點，明確具體的工作方向、細化措施。嚴格按照現(xiàn)有的黨建工作體制機制開展各項工作，并不斷完善。各項工作政治把關(guān)到位，思想政治工作穩(wěn)步推進，基層黨組織工作做實做強，確保“七個有力”。黨建、學科、科研、教學、人才培養(yǎng)等預期成果推進工作落實到位，及時督促和檢查，確保階段性工作高質(zhì)量完成。
2.2025年工作目標。在鞏固2024年“對標爭先”已取得的成效和基礎(chǔ)上，進一步深化各項措施和黨建特色工作，使黨組織體制機制運轉(zhuǎn)暢通有活力、政治過硬立場堅定有定力、思政工作亮點紛呈有張力、推動改革發(fā)展成效顯著有影響力。各項預期成果基本完成，基層黨組織組織力大幅提升，黨建工作科學化水平邁上新的臺階，黨建推動高質(zhì)量發(fā)展的“頭雁”作用凸顯，涌現(xiàn)出一批典型事跡或優(yōu)秀黨員，形成一套行之有效、可推廣的黨建工作品牌模式。
五、年度工作計劃
表6：年度工作計劃
時間 | 內(nèi)容 | 方案 |
2023年10月至2023年12月 | 組織申報 | 根據(jù)建設任務指南，結(jié)合學院“十四五”規(guī)劃，對黨建工作基礎(chǔ)、成功做法、特色經(jīng)驗等進行梳理和總結(jié)，統(tǒng)籌謀劃2年建設周期和各年度工作目標、實施計劃、預期成果，編制經(jīng)費預算，按類別分別填寫“申報書”，并準備支撐材料。 |
2024年1月至2024年4月 | 對標爭先 | 對標《第四批新時代高校黨建“雙創(chuàng)”工作重點任務指南（ 院<系>黨組織）》 ，通過座談會、調(diào)研走訪、個人訪談等方式開展調(diào)查研究，全面梳理基礎(chǔ)和優(yōu)勢，制定各項工作的任務目標，重點明確學院黨建中需要突破的重點和難點。 |
2024年5月至2025年9月 | 重點突破，加強建設 | 圍繞“六大工程”全面開展各項建設工作，教學、科研、學科、人才培養(yǎng)等各項工作和黨建工作高度融合，做好“五篇文章” 做到“五個到位”。集中優(yōu)勢開展黨建創(chuàng)新：聚焦青年人才，培育紅專能優(yōu)人才隊伍；聚焦學科發(fā)展，構(gòu)建黨建學科互融模式；聚焦創(chuàng)新育人，打造“先鋒領(lǐng)航”育人范式；聚焦祖國大地，實施“大思政課”行動計劃；創(chuàng)建“四個一”大黨建新格局 按照既定目標持續(xù)推進，確保完成。每個月學院黨委會、黨政聯(lián)席會議至少召開1次會議專題研究標桿學院建設，學院辦公會每月至少1次專題匯總分析各項工作開展情況。 |
2024年11月 | 中期評估 | 工作小組成員就承擔任務落實情況進行梳理總結(jié)，提交年度工作總結(jié)和成果報告，形成典型經(jīng)驗，塑造品牌。對標對表，衡量差距，明確整改任務和業(yè)績指標。 |
2025年9月至2025年11月 | 鞏固驗收 | 提交工作總結(jié)報告，盤點目標完成情況，形成典型經(jīng)驗，培育創(chuàng)建成果，凝練出有示范性、可推廣的好經(jīng)驗、好模式。 |
